学习東联三字经 做有为東联人

東联商学院2011年企业内部培训正式开始

5月14日下午，由東联商学院主办的2011年東联控股集团内部培训学习活动正式开始，集团领导和全体员工参加了首次培训。

首次培训活动由集团董事长、党委书记侯钰蛇担任主讲，课程以“我们的目标与理想”为主题，围绕《東联三字经》，为全体员工讲述了董事长自己的成功之路。在讲授中，侯钰蛇董事长用深入浅出的事例，从做人、做事与理想目标等三个方面阐述了《東联三字经》的精要，并重申東联集团“修身务本，立德笃行”的信念与定位，以及“建设東联企业大家庭大学校”的发展愿景。侯董说，一个人必须要确立目标、明确方向，然后踏实去干，才会有少发展、老有成就，才是有用的人、优秀的人，東联人要向着优秀的目标进发。他指出，优秀東联人的第一标准便是是否有理想与目标，而且目标需分短、中、长三期，这样才能时时有事干，事事有成果。

此外在讲授中，侯董还从金、木、水、火、土五个方面，联合地理方位、五脏六腑、凡人五习、佛家五戒、儒家五德阐释了《東联三字经》中所蕴含的自然道理，以主意、明理、信实、响亮、柔和五法为核心，讲述了企业员工和企业本身如何能在目标驱使下扎实地发展，□终获得成功的进步之法。

首次培训学习以《東联三字经》为教材，具有重要的启示意义。《東联三字经》是東联人创业立业的训规，也是東联人思想认识统一的基础，更是東联人怀着新企业精神、向着新产业方向坚定信念学习与力行的指导性原则，它的重点推出，表明了東联控股集团多年来一直提倡的企业发展观，表明了東联是个立德的企业，是个有着百年梦想的企业，是个对区域社会和文化旅游产业有积极贡献意义的企业。在今后的学习中，《東联三字经》将作为東联商学院经典培训教材在全集团公司上下进行的普及推广，真正做到東联核心文化为人所尚、为人所用。

企业内部学习活动对于一个正在发展中的文化企业来说，好比阳光春雨之于茁壮成长的大树。東联的培训学习更多意义是在拓展与完善企业文化构建，推动文化理念与产业实践结合，推动企业人员思想与执行力的结合，从而为建设文明和谐的東联大家庭、大学校铺平大道，提供动力。

据悉，東联商学院2011年企业内部培训学习的常态课程分三部分，第一部分是每天早上8:00-8:30的晨习，以晨起自勉文、東联三字经的读诵和中华德育故事的观看为主；第二部分是每周六下午的全员脱产培训，以“我是如何成功的”为主题，采取全员轮流讲述的形式进行互动式学习；第三部分是每周日的座谈活动，其时東联集团董事长侯钰蛇、集团党委副书记杨勇等高管将会坐镇公司，为自愿前来座谈的员工共同探讨如何达成目标与理想的课题。目前，晨习课程也已正式开始。（文/吴琼）

杨勇副书记认真参加晨习课程

集团员工参加晨习课程